区域经理

工作内容
1、门店巡检与标准落地：定期巡查区域内所有内衣门店，检查陈列、服务、卫生等总部标准执行情况，提出整改方案并跟进落地，保障门店运营标准化。
2、业绩跟进与帮扶：协助门店拆解销售目标，每日跟进门店业绩进度，针对业绩落后门店提供销售技巧、活动落地指导，助力门店达成目标。
3、培训带教：负责新开门店员工的产品知识（内衣面料/尺码/适配人群）、销售技巧、服务流程培训，定期组织区域门店共性问题专项培训。
4、活动落地执行：配合区域经理落地节日促销、会员活动、新店开业活动，做好活动前物料准备、人员培训，活动中现场指导，活动后效果复盘。
5、问题协调处理：及时处理门店客诉、货品调拨、人员突发问题，同步区域经理，保障门店正常运营。
6、加盟商进货和日常维护跟进工作。