400-885-9898
职位描述
人事培训招聘绩效管理汽车4S店/经销商人力资源服务
岗位描述:
1、负责公司人力资源六大模块(人力资源规划，人员招聘，员工培训，劳资管理，绩效考核，员工激励，企业文化建设)的运作，执行及管理；
2，负责公司安全保卫，食堂，网络，证照等行政事务的管理工作；
3，行政日常工作管理；
1、负责公司人力资源六大模块(人力资源规划，人员招聘，员工培训，劳资管理，绩效考核，员工激励，企业文化建设)的运作，执行及管理；
2，负责公司安全保卫，食堂，网络，证照等行政事务的管理工作；
3，行政日常工作管理；
4，其他临时交办事项。
任职要求：
1，大专以上学历，3年以上人事或相关职位工作经验；
2，受过人力资源管理，工商行政管理，公共关系，文书写作，档案管理等方面的培训；
3，具全局统筹规划能力，较强的沟通，组织和协调
任职要求：
1，大专以上学历，3年以上人事或相关职位工作经验；
2，受过人力资源管理，工商行政管理，公共关系，文书写作，档案管理等方面的培训；
3，具全局统筹规划能力，较强的沟通，组织和协调
4，成熟，稳重，责任心强，能承受较强的工作压力；
5，身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
5，身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
工作地点
上海闵行区欣梅都市工业园-1号楼
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