职位描述
员工关系企业文化行政后勤管理办公软件操作多任务处理
工作职责：
1. 负责员工入离职、考勤管理、社保公积金办理等基础人事事务，确保流程规范与数据准确。
2. 统筹公司行政后勤工作，包括办公物资采购、固定资产管理、会议接待及办公环境维护。
3. 协助组织员工活动、培训及企业文化落地，提升团队凝聚力与员工体验。
4. 负责公司文件、档案的整理归档，以及各类行政通知的发布与跟进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人力行政相关工作经验，熟悉基础人事流程与行政事务处理规范。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程工作。
4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析与文档撰写能力。
1. 负责员工入离职、考勤管理、社保公积金办理等基础人事事务，确保流程规范与数据准确。
2. 统筹公司行政后勤工作，包括办公物资采购、固定资产管理、会议接待及办公环境维护。
3. 协助组织员工活动、培训及企业文化落地，提升团队凝聚力与员工体验。
4. 负责公司文件、档案的整理归档，以及各类行政通知的发布与跟进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人力行政相关工作经验，熟悉基础人事流程与行政事务处理规范。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程工作。
4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析与文档撰写能力。
