人事专员

1. 负责公司各岗位招聘需求对接，制定招聘计划与执行；
2. 通过招聘渠道（BOSS、智联、前程无忧、内推等）完成简历筛选、邀约、面试安排；
3. 跟进候选人面试流程、offer沟通、入职跟进；
4. 维护招聘渠道，优化招聘话术，提升到岗率与招聘效率；
5. 完成招聘数据统计、报表及上级安排的其他招聘相关工作。