更新于 2月6日

人力资源主管

7000-12000元
  • 西安碑林区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

K12机构经验人力资源服务培训/辅导服务
我只要教育行业有经验的HR(最好是K12的,有教师资源)
年轻一点的好沟通,工作比较轻松,单双休。
工资可以多给一点,但是能力要没问题。
君优教育在西安校区很多,这是组建西工大校区办公总部才对外招聘人力资源主管,到时候给你再配点专员协助你进行教师和咨询招聘,人力资源经理的位置暂时保留等你晋升。
人力资源主管(中级)
(1)招聘管理:制定招聘计划,统筹招聘渠道拓展与维护,主导关键岗位面试,优化招聘流程,提升招聘效率与质量,负责招聘数据分析与复盘;
(2)员工关系:统筹员工入职、转正、调岗、离职全流程管理,处理员工日常沟通与咨询,组织员工关怀活动;
(3)薪酬福利:负责员工考勤统计、社保公积金缴纳的统筹管理,编制薪酬报表,分析薪酬数据,提出薪酬优化建议,维护薪酬福利体系的正常运行;
(4)培训发展:制定年度/季度培训计划,对接内外部培训资源,主导核心培训项目的实施,评估培训效果,建立员工培训档案,推动员工能力提升;
(5)绩效管理:设计优化绩效评估体系,组织开展公司各部门绩效评估工作,指导各部门进行绩效沟通与反馈,跟进绩效改进计划的落实;

工作地点

西安碑林区秦良大厦4楼整层

职位发布者

张龙龙/运营总监

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君优教育十五年深耕古都西安,用专业陪跑每一位中高考生的升学梦自2010年创立至今,君优教育已走过十五载春秋。十五载深耕不辍,从初心萌芽到六大校区星罗棋布,我们始终专注初高中全科文化课辅导,成为万千家庭信赖的升学助力伙伴。我们深知,每个孩子的学情禀赋各有不同,因此精心打造多元化课程矩阵:精品班课兼顾学习氛围与课堂效率,一对一辅导精准击破知识薄弱点,六人小组课实现互动式分层提升,中高考全日制课程开启沉浸式冲刺模式。四大班型灵活选择,全方位适配不同学生的学习节奏与提分需求。教学品质,是君优教育的立身之本。我们特聘命题组专家全程指导把关,各学科教研组潜心深耕教学内容,反复研磨教法与学法,拒绝机械灌输的“填鸭式”教学。秉持“以进为荣,以恒为志”的信念,我们于细微处培养孩子的学习习惯,持续性激发学习内驱力——我们不只是传授知识点,更是教会孩子爱学习、会学习、有目标地学习。“正己育人,成就彼此”,是君优教育始终坚守的使命。我们坚信,教育者当如兰,既要“以己为范”,以身作则成为孩子的榜样;更要“以生为本”,尊重成长规律,静待每一朵花的绽放。“让天下没有学不好数学的孩子,打造师生共生共长的教育生态”,是我们矢志不渝的愿景。为此,我们始终以客户需求为中心,严守教学品质底线,践行幸福教育理念,为学生提供一站式中高考升学规划服务。从学情诊断到课程定制,从日常教学到考前冲刺,君优教育全程陪跑,助力每一位孩子实现各阶段的理想升学目标!选择君优,选择专业陪伴;十五载沉淀,只为成就更好的你!
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