培训经理

任职资格：
1、211院校或海外同等院校本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业。
2、年龄25-40岁，具备5年以上培训经验，其中至少3年专注于营销类课程的开发与讲授，有B2B销售或新能源行业背景者优先。
3、具备独立的课程开发与出色授课能力，能深刻理解业务并推动培训落地。
4、具备营销专业讲师资格，数据分析及沟通协调能力突出。
5、结果导向，自驱力强，能适应初创企业的快节奏。