400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘
- 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
- 开展招聘计划，管理面试、录用和聘用、综合评价、调岗、薪酬变动方面业务；
- 优化基础人事行政制度体系建设，明确人事业务流程，强化规范；
- 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
- 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
- 大专以上学历，经管学、艺术学等学科专业，人事主管岗至少6年以上岗位经验；
- 人事基础业务（精准招聘、人才画像、胜任标准、资格、有效评价、社保公积金、工资核准、指标建立等）熟练，基础制度体系建设吻合企业阶段发展精通；
- 高度责任心、目标感、定力任性强，效率高；
工作地点
抚州临川区才子巷
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湖南九鼎科技(集团)有限公司
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