首席技术官（CTO）

核心定位
作为公司技术战略核心掌舵人，全面统筹智慧停车业务的技术研发、架构搭建、团队管理与技术创新，深度结合物联网、AI、大数据等技术，打通“感知-传输-平台-应用”全链路技术壁垒，支撑公司业务规模化扩张、产品迭代升级与核心技术竞争力构建，推动技术与业务深度融合，实现技术价值向商业价值的高效转化，对公司技术体系的稳定性、先进性、安全性负总责。
岗位职责
1. 技术战略规划：结合公司整体发展战略与智慧停车技术趋势，制定中长期技术发展规划、技术路线图与研发投入计划，预判行业技术风险，布局核心技术专利，确保公司技术水平处于行业领先地位，支撑业务从单点智能向全域协同智能升级。
2. 核心技术研发与架构搭建：主导智慧停车全产品体系的技术架构设计，统筹核心技术研发工作，包括但不限于物联网终端适配、低功耗通信技术应用、云平台搭建、AI算法优化、无感支付系统集成等，解决研发过程中的关键技术瓶颈与行业痛点。
3. 研发团队管理：搭建高效、专业的研发团队，制定团队招聘、培养、激励与考核体系，打造技术人才梯队；统筹研发项目管理，优化研发流程，把控项目进度、质量与成本，确保研发成果按时落地，提升团队研发效率与交付能力，营造积极创新的技术氛围。
4. 技术落地与业务支撑：深度对接业务部门，精准理解智慧停车场景的业务需求，将业务需求转化为技术解决方案，推动技术产品化、产品市场化；为公司项目落地、客户交付提供全方位技术支撑，解决项目实施过程中的技术难题，保障系统高可用、高并发、高安全运行，提升客户体验。
5. 技术创新与合规管理：持续关注物联网、AI、大数据、边缘计算等前沿技术在智慧停车领域的应用，推动技术创新与迭代，探索下一代智慧停车技术；建立健全技术研发规范、数据安全体系与合规标准，确保技术研发、数据存储、系统运行符合行业监管要求，防范技术与数据安全风险。
6. 内外部技术协同：统筹内外部技术资源，与上下游合作伙伴建立技术合作关系，推动技术资源整合与复用；参与行业技术交流，跟踪竞争对手技术动态，形成技术竞争优势；协调研发、产品、运营、市场等跨部门协作，推动技术与业务、市场的深度融合。
任职要求
核心硬性要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、物联网工程等相关专业，硕士及以上学历优先。
2. 工作经验：10年以上技术研发及管理经验，其中至少5年以上CTO/技术总监等高级技术管理岗位经验；必须具备智慧停车、物联网相关行业从业经验，有完整的智慧停车产品从研发到落地的全流程操盘经验，熟悉智慧停车系统核心架构与关键技术，有头部智慧停车企业或物联网企业从业经历者优先。
3. 技术能力：
- 精通物联网技术体系，熟悉感知层设备、网络层通信协议及平台层技术，能独立完成复杂技术架构设计与优化。
- 掌握AI、机器学习相关技术，有车牌识别、车位检测、轨迹预测等算法优化经验，了解大模型在智慧停车场景的应用者优先；熟悉主流研发语言及框架，具备高并发、高可用系统的设计与优化能力。
- 熟悉智慧停车行业合规要求，具备数据安全、系统安全、设备兼容等相关技术经验，了解本地化部署与SaaS化服务的技术实现与成本权衡。
4. 管理能力：具备优秀的团队搭建、人才培养与项目管理能力，能有效统筹研发团队，优化研发流程，把控项目交付质量；具备较强的决策力、执行力与问题解决能力，能快速应对技术与业务突发问题。
软实力要求
1. 战略思维：具备敏锐的行业洞察力与技术前瞻性，能结合公司战略制定合理的技术规划，推动技术创新与业务增长深度绑定。
2. 沟通协同：具备优秀的跨部门沟通与内外部协同能力，能高效对接业务、市场、客户及合作伙伴，清晰传递技术理念与解决方案，推动跨部门项目落地。
3. 创新与抗压：具备强烈的技术创新意识，勇于探索前沿技术在智慧停车领域的应用；能适应创业型/成长型公司节奏，具备较强的抗压能力与责任心，追求卓越，乐于接受挑战。
4. 商业敏感度：能理解技术与商业的辩证关系，具备将技术优势转化为商业价值的能力，助力公司业务规模化扩张与盈利提升。
加分项
1. 有智慧停车行业核心技术专利或重大技术突破成果者。
2. 具备创业公司CTO任职经验，有带领团队从0到1搭建技术体系、实现产品规模化落地的经验者。
3. 熟悉车路协同、智慧城市平台对接相关技术，有相关项目经验者。
4. 具备PMP、软考等相关资质证书者。