一、岗位职责
1.通过电话沟通、线下拜访、渠道合作等多元方式挖掘潜在客户,建立并维护详细的客户档案;
2.深入洞察客户需求,结合公司产品 / 服务优势,制定个性化咨询方案,精准解答客户疑问,推动合作签约;
3.定期回访老客户,深度挖掘二次合作及转介绍机会,搭建长期稳定的客户信任体系;
4.严格遵守公司销售管理制度及流程规范,高效完成上级下达的销售任务。
二、任职要求
1.工作经验:有 1-3 年销售相关工作经验;无经验但对销售工作充满热情、沟通能力突出者,公司提供系统岗前培训及一对一导师带教;
三、薪资福利
1.薪酬结构:无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 ;
2.基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日礼品 / 补贴;
3.成长支持:完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理层晋升通道;
4.特色福利:月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励(如:现金、礼品、带薪休假等);
5.其他:舒适的办公环境、和谐的团队氛围、透明的考核机制。