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1. 根据公司需求,设计并实施各类培训课程,提升员工的专业技能和综合素质。
2. 跟踪培训效果,收集反馈意见,持续优化培训方案。
3. 与各部门保持沟通,了解培训需求,及时调整培训计划。
4. 制定年度培训计划,并组织实施。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 技能要求:具备良好的沟通表达能力,能够独立完成课程设计和授课。
3. 经验要求:至少3年企业培训工作经验,有大型企业培训经验者优先。
4. 其他要求:性格开朗,具有团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
福利待遇:
1. 薪资结构:月薪6000-8000元,根据个人能力和经验面议。
2. 奖金制度:年终奖、绩效奖金,具体金额根据公司业绩和个人表现确定。
3. 福利保障:带薪年假、节假日福利、定期体检。
4. 发展空间:提供内部晋升机会,参加行业培训和研讨会,促进个人成长!
工作地点
重庆市-渝中区-民生路235号40楼
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职位发布者
张先生/人事主管
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泰康人寿保险有限责任公司重庆渝中支公司(资深部)
保险
10000人以上
未融资
泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2019年底,泰康保险集团管理资产规模超过17000亿元,退休金管理规模超3800亿元,拥有各级保险分支机构超4000家、销售队伍80万人,服务个人客户超6000万人,服务企业客户超42万家。泰康连续两年荣登《财富》世界500强榜单,位列中国寿险十强第四位。泰康保险集团致力于成为全球的、面向大健康产业的金融保险服务集团。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念,深耕寿险产业链,打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康保险集团积极践行健康中国战略,整合保险支付与医养服务,构建大健康产业生态体系。作为保险业投资养老社区试点企业,泰康创新医养融合模式,打造健康财富规划师队伍,完成全国重点城市泰康之家养老社区及康复医院布局,实现全国东西南北中运营,成为全国的高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新,建设国际水平的现代医疗体系,在全国着力打造多个医教研一体化医学中心,构建口腔等专科医疗体系,“医养康宁”实体机构运营数量达250余家,高质量打造大健康服务网络。泰康还广泛投资于大健康产业链企业,探索健康产业生态布局。秉承“服务公众、回馈社会”理念,泰康积极履行企业社会责任。在教育学术领域,已经形成从小学、中学、大学到中国经济理论创新奖的全面教育捐赠体系;在文化艺术领域,通过非营利艺术机构“泰康空间”长期赞助和支持中国当代艺术发展与研究;在养老大健康领域,发起成立泰康溢彩公益基金会,资助实施以“溢彩公益计划”为主的助老、扶贫、助医项目,促进民生福祉。
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