门店店长

隆回县新华书店中心门店店长招聘启事新华书店作为国有文化主阵地，现面向社会公开招聘中心门店店长1名（临聘员工），负责集图书、文创、咖啡茶饮、文化活动、线上运营于一体的城市文化空间运营管理。我们期待热爱文化、懂经营、善管理的你加入，共同打造隆回文化新地标。一、岗位职责
1. 全面运营管理：统筹门店日常经营，负责图书、文创、咖啡茶饮等全品类进销存、陈列、收银风控、安全卫生与标准化运营，确保门店高效规范运转。
2. 经营目标达成：制定并落地月度/季度/年度销售、毛利、客流与会员增长目标，优化商品结构与定价策略，提升评效与复购。
3. 团队管理建设：负责门店人员培训、排班、绩效考核与激励，打造复合型服务团队，提升专业素养与服务水平。
4. 文化活动策划：策划执行读书会、签售、沙龙、研学、亲子活动等，提升门店文化影响力与到店流量。
5. 复合业态统筹：协同图书、文创、咖啡茶饮、轻食等业态运营，优化空间体验与动线，打造沉浸式文化消费场景。
6. 品牌与会员运营：维护门店品牌形象，拓展学校、社群合作；搭建会员体系，提升读者粘性与口碑。
7. 数据与成本管控：做好销售、库存、损耗、费用等数据分析，严控成本，提升盈利水平；落实总部政策与合规要求。

二、任职要求
1. 大专及以上学历，管理类、市场营销、文化产业、连锁运营相关专业优先；年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2. 3年及以上实体零售/连锁门店/文化空间/书店/咖啡复合店管理经验，能独立操盘门店全流程运营。
3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、诚信正直。
4. 熟悉图书行业、文创业态、活动策划与线上社群运营者优先，具备较强的营销策划与落地执行能力。
5. 能熟练使用办公软件与门店管理系统

三、薪酬福利
1. 底薪6000，提成面议。
2. 五险、月休4天。
3. 上班时间：9点-21点（中午休息2小时）
四、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：xxx2606276493@com，邮件主题注明：中心门店店长-姓名-联系电话。
2. 面试流程：简历筛选→初试→复试→背景调查→录用入职。
3. 工作地点：隆回县新华书店中心门店。