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月子中心销售主管

5000-10000元
  • 肇庆四会市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

门店销售月子中心
一、岗位核心职责

1. 团队管理与建设
负责销售团队的日常管理、人员招聘、岗前培训、绩效考核与激励落地,打造高执行力、高转化率的销售队伍;制定团队排班、例会制度,及时解决销售工作中的问题,提升团队整体专业度与稳定性。
2. 销售目标达成
根据门店年度/季度/月度经营指标,拆解并制定个人及团队销售计划,带领团队完成月子房套餐、产后康复、增值服务等业绩目标;主动跟进高意向客户、疑难客户,推动签约成交,确保业绩达标与超额完成。
3. 客户开发与维护
拓展异业合作渠道(母婴店、妇产医院、孕产平台、社群等),挖掘精准孕产客户;统筹客户全周期跟进服务,从咨询、到店参观、方案讲解到签约落地,提升客户体验与口碑;处理客户投诉与异议,维护月子中心品牌形象。
4. 数据管理与分析
每日统计团队到访量、咨询量、转化率、客单价等核心数据,定期做销售复盘;分析市场竞品、客户需求变化,优化销售话术、接待流程与套餐方案,为门店营销决策提供依据。
5. 流程优化与执行
严格执行门店销售管理制度、接待标准与服务规范,监督团队标准化作业;配合市场部完成线上线下推广活动,组织落地门店开放日、孕妈沙龙等拓客活动,提升门店客流量与知名度。

二、任职要求

1. 年龄25-38岁,大专及以上学历,市场营销、护理、母婴相关专业优先;
2. 2年及以上母婴行业、月子中心、医美、高端服务行业销售管理经验,有成熟团队管理经验者优先;
3. 熟悉月子中心销售流程、套餐体系与客户心理,具备优秀的谈判技巧、客户开发能力与业绩攻坚能力;
4. 具备良好的沟通协调、团队带领与抗压能力,工作积极主动,责任心强,认同高端母婴服务理念;
5. 形象气质佳,亲和力强,有服务意识,无不良从业记录。

三、福利待遇

- 底薪+高额提成,综合薪资上不封顶;
- 缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利;
- 提供专业岗前培训、晋升通道、员工体检、母婴福利等;
- 舒适办公环境,人性化管理,团队氛围积极融洽。

工作地点

肇庆市-四会市-肇庆四会市万豪半岛公寓(四会碧桂园凤凰半岛店)29楼1期7栋29楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

韩女士/招聘专员

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