城市经理

一、岗位要求及职责: (全流程系统化培训，带薪储备学习1个月左右，就近意向地区担任分公司城市经理，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择) 1、具有工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验TOP销售优先考虑。 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要至少一年以上销售或管理经验。 3.男女不限，年龄28-40。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力。 5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控。 6.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司。 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 二、薪资待遇: 1、代理城市经理:学习期1个月左右后，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资(8K-2W)。 2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元+开城补贴1000元(新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省)，最大管理宽幅31个分公司(300人团队)。 5、工作时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，蒲法定节假日正常休息!