餐厅经理

岗位职责：
1、负责餐厅整体运营管理和团队协调；
2、制定服务标准并监督执行，提升顾客满意度；
3、统筹日常排班、物资管理及成本控制；
4、处理突发事件及客户投诉，维护餐厅形象；
任职要求：
1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运作流程；
2、具有较强的组织协调与团队管理能力；
3、服务意识强，能适应轮班和快节奏工作环境；
4、良好的沟通能力和应变处理能力；