招聘经理/主管

一、岗位职责 1. 负责公司行政管理制度的搭建、优化与落地执行，统筹日常行政管理工作，保障办公秩序高效运转。 ​ 2. 统筹办公环境管理、固定资产管理、办公用品采购与发放、办公成本控制与核算工作。 ​ 3. 负责公司会议组织、接待安排、活动策划执行、车辆管理、后勤保障等综合事务。 ​ 4. 协调各部门行政需求，处理对外联络、政府对接、物业沟通等事宜。 ​ 5. 负责行政团队管理、工作分配、考核与培训，提升部门整体工作效率。 ​ 6. 完成上级交办的其他行政管理相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。 ​ 2. 2-5年以上行政/后勤/办公室管理相关工作经验，有同岗位管理经验者优先。 ​ 3. 熟悉行政工作全流程，具备制度搭建、成本管控、活动组织、外联接待能力。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作、报表制作与数据分析能力。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强，具备优秀的沟通协调、统筹规划与问题解决能力。 ​ 6. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队管理能力，做事积极主动、执行力强。