办公室主管

工作职责：
1、公司属于较快发展期，负责公司企业文化建设与推广，开展文化等相关创新工作，助力公司快速发展。
2、负责日常行政后勤管理，保障公司办公秩序与后勤服务。
3、负责会议组织、安排与管理工作，协助策划、执行员工活动。
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.两年行政后勤类相关工作经验，从事两年以上电子、电气、电力相关工作经验优先；
3.熟练使用办公软件及办公设备；
4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力和较强的写作能力；
5.品行端正、严谨细致、办事高效、责任心强，具有开拓创新者优先。