行政主管

岗位内容： 1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。 3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2. 熟悉办公自动化软件，并具备一定的数据处理能力。 3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 福利待遇： 1. 购买五险，每年5天带薪年假（入职就有，每满一年加一天，上限15天），有高温假。 2. 提供各种节日福利，提供免费工作午餐。