职位详情岗位职责: 1。帮助学生进行学科规划,确保学生能够根据自身特点和学习情况,选择合适的学科进行深入学习。 2。日常工作的处理,包括但不限于学生学习进度的跟踪,学习方法的指导,学习环境的优化等及其他关于机构发展工作安排。 3。反馈学生的学习成果,与家长进行有效沟通,确保信息的准确传递。 4。参与带薪培训,提升专业技能,确保培训后能够上岗并发挥专业优势。 任职要求: 1。对教育行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有责任心,能够根据学生不同特点采取相应教学方法。 3。能够灵活处理学生学习中的各种问题,及时调整教学方案。 4。愿意接受带薪培训,不断提升个人专业技能。
福利待遇:
1:双休 2:节假日福利3:定期组织活动 4:支持在职学历提升
5:提供系统化职业培训 6:正式入职后缴纳社会保险