教练员

岗位职责

1. 日常坐班公司，参与掼蛋规则梳理、服务流程优化、合作茶楼对接等基础工作，配合团队完成活动前期筹备；

2. 接到执裁任务时，前往合作茶楼完成现场掼蛋活动执裁，精准把控规则，快速处理牌局争议，保障活动公平流畅；

3. 为茶楼参与顾客提供掼蛋规则答疑、基础技巧指导，引导规范参与，提升整体体验感；

4. 执裁结束后及时返回公司，完成工作复盘、执裁记录整理，反馈现场问题与顾客需求；

5. 参与公司组织的掼蛋文化推广、规则宣讲等相关工作，维护公司与合作茶楼的品牌口碑；

6. 主动学习掼蛋行业新玩法、新规则，提升自身执裁专业度，配合团队完成各类掼蛋相关活动落地。

任职要求

1. 形象气质：年龄20至30岁，形象端庄、举止得体，具备良好的礼仪素养，适配公开执裁与商务沟通场景；

2. 核心热爱：真心热爱掼蛋运动与掼蛋文化，认可行业发展价值，愿意长期投身掼蛋事业，工作态度积极负责；

3. 专业能力：熟练掌握掼蛋官方规则及民间通用玩法，能精准判罚牌局争议；思维敏捷、反应迅速，临场应变能力强，可高效化解对局中的各类问题；

4. 沟通协作：善于与人沟通，表达清晰、耐心细致，具备良好的客户服务意识和团队协作能力；

5. 工作习惯：无不良嗜好，时间观念强，接受根据活动需求外出执裁（外勤有相应补贴），能配合周末/节假日少量外勤安排；

6. 优先条件：有掼蛋赛事执裁经验、深厚掼蛋实战功底者优先；无经验但热爱掼蛋、学习能力强者，公司提供系统化岗前培训。

薪资福利

1. 薪资结构：基本工资+时薪+提成，综合薪资6000-10000元/月，能力突出者薪资上不封顶；

2. 基础保障：正式入职缴纳五险一金，享受节日礼品/福利
3. 专业提升：免费提供掼蛋规则进阶、执裁技巧、商务礼仪等系统化培训，助力个人专业成长；

4. 其他福利：定期团队团建、内部掼蛋交流赛、合作茶楼茶饮福利，清晰晋升通道（裁判员→资深裁判员→区域裁判长）；

5. 工作模式：日常固定公司坐班，外勤按需安排，兼顾工作稳定性与现场实操性。