销售主管/区域经理

工作职责
1. 制定区域销售战略与目标，带领团队完成年度业绩指标。
2. 负责区域销售团队的搭建、培训与日常管理，提升团队整体战斗力。
3. 建立完善的团队激励机制与绩效考核体系，激发成员工作积极性。
4. 深入分析市场动态与竞争对手情况，优化销售策略并推动业务增长。
5. 维护核心客户关系，协调内外部资源解决关键业务问题。
任职要求
1. 本科及以上学历，5年以上销售管理经验。
2. 具备优秀的团队管理能力，有成功带领10人以上团队达成业绩目标的经验。
3. 精通销售团队的人才培养、目标拆解与过程管控方法论。
4. 拥有敏锐的市场洞察力与谈判能力，能快速响应市场变化。
5. 具备较强的抗压能力与责任心，能在高压环境下高效推进工作。