上市公司课程顾问/主管

公司资源优势大，品牌影响力广、客户基数大，提供完善的培训体系与清晰的晋升通道，拒绝 “小作坊式” 成长，助力职业长远发展
课程顾问岗位职责：
1.承接校区下达的销售目标，制定个人专属销售计划并落地执行；
2.通过电话沟通、客户拜访、线下咨询等多渠道开发意向客户，建立信任关系；[没有电话量要求]
3.精准匹配客户需求，讲解课程优势与价值，促成订单签订及后续服务衔接。
主管岗位职责：
1.基于校区战略规划，制定阶段性销售目标与团队作战计划，拆解任务至个人；
2.把控销售全流程进度，跟踪团队 KPI 达成情况，及时调整策略保障指标落地；
3.定期复盘销售数据，优化沟通话术、销售流程，组织团队培训提升整体战斗力；
4.负责团队搭建与管理（招聘、留存、激励），赋能课程顾问成长，打造高绩效销售团队。
任职要求：
1.学历、年龄无硬性要求，有野心、想赚钱者优先；
2.至少半年销售经验，有教育机构销售 / 课程顾问经验者加分；
3.沟通表达流畅，善于捕捉客户需求，有较强的目标感；
4.能承受销售压力，执行力强，具备持续学习和自我提升的意识。
薪资福利：
底薪+ 高比例月销售提成（阶梯式通提上不封顶）+ 奖金 均薪8-15k；
缴纳社保、节日福利、团队团建、员工子女课程优惠；
晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 校区负责人（透明化晋升机制，凭能力快速进阶）
工作时间：
周二至周五：10:00-19:00（午休 1 小时）
周六至周日：9:00-18:00（午休 1 小时）
固定周一休息，告别无规律加班！还有法休哦！
工作地点（就近分配，通勤无忧）
哈西校区：哈西金爵万象
群力校区：群力银泰城