物流运营总监

统筹公司煤炭运输业务的整体运营，负责设计并实施“新能源运力（电车）+ 平台调度 + 司机管理”的三位一体综合解决方案。通过车队精细化管理与数字化变革，实现降本增效与安全运营。
岗位职责：
1. 三方综合解决方案设计与落地
资源整合与商务协同： 负责与主流新能源重卡厂家（主机厂）建立深度合作关系，参与车辆技术选型、采购/租赁商务谈判及售后维保体系的搭建，确保运力资产的经济性与适用性。
司机生态管理： 设计针对新能源司机的招募、培训、绩效考核与留存方案。解决电车操作习惯、续航焦虑及充电排班问题，平衡司机收入与公司运力效率，构建稳定的“公司-司机”合伙人共赢体系。
人车匹配机制： 建立科学的调度机制，确保在煤炭运输的淡旺季中，车辆、充电设施与司机人力资源的最优匹配。
2. 煤炭运输业务全链路运营
运力规划： 负责煤炭运输路线的勘察与规划，特别是针对充换电设施的布局，制定基于新能源车辆的干线运输及短驳方案。
成本管控： 建立精细化的成本核算模型，重点监控电车能耗（电耗）、轮胎损耗、路桥及司机薪酬，制定降本策略。
安全与合规： 针对煤炭运输的粉尘、长距离行驶等特点，制定严格的安全管理规范，确保运输过程中的环保合规与行车安全。
3. 车队管理与智能化变革
数字化转型： 主导推进车联网（IoT）、TMS（运输管理系统）的深度应用。将车辆实时状态（电量、位置、工况）、司机行为（驾驶习惯、休息时长）转化为可视化的数据看板。
流程再造： 利用数据分析优化调度流程，从传统的经验调度转向智能调度，提升车辆周转率与满载率。
团队建设： 带领并培养包括调度员、安全员、运维专员在内的运营团队，建立数据驱动的绩效考核机制。
行业经验： 5年以上大宗商品（煤炭/矿产/建材）公路运输运营管理经验，深刻理解煤炭运输的场景特性（如排队装卸、道路工况、环保压力）。
新能源运力经验： 必须具备新能源重卡（电动卡车）实际运营管理经验，熟悉电车的续航衰减特性、充电网络布局及成本构成，有与主机厂/充电运营商对接经验者优先。
数据化思维： 具备极强的数据敏感度，熟练运用数据分析工具（如PowerBI、简道云或各类TMS后台），能够通过数据发现并解决运营痛点。
资源整合能力： 具备优秀的跨部门、跨企业沟通能力，能够独立设计并推动“车-桩-人”综合解决方案。
教育背景： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。