岗位职责:
1、负责授课关于TikTok小店,TIkTok短视频运营内容等方面的课程;
2、完善课件体系,根据公司需要,提出切实有效的改进;
3、不断提升、优化课程内容。
任职要求:
1、有1年以上抖音小店运营经验,熟悉小店体验分维护规则和方法,熟悉抖音小店规则和推广方式;
2、精通数据分析,能独立监控店铺数据、制作报表;
3、熟悉主要海外社交平台TikTok、Facebook、Instagam等运营模式,了解海外用户习惯;
4、英语四级以上,能熟悉撰写英文脚本,有成功利用TikTok打造爆款经验优先;
5、口语流利,有相关英语证书,英专生优先,海外留学经验优先。
福利待遇:
1、底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖+住宿补贴
2、享受带薪年假、法定节假日等福利;
3、丰富的员工活动,季度聚餐、年度体检、年度旅游计划等;
4、提升自身能力的课程培训计划和广阔的职业发展空间;
5、良好的工作环境和团队氛围。公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。