hr人力资源主管兼总经理助理

【岗位职责】：
1. 参与制定并执行公司人力资源发展战略，优化组织架构与人才配置方案，为业务发展提供有力支撑；
2. 负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块人力资源体系的建设与持续优化；
3. 主导全公司人才招聘工作，重点负责营销、技术、核心职能等关键岗位的人才引进与闭环管理；
4. 推动企业文化建设，策划组织员工活动，营造积极创新、协作共赢的组织氛围；
5. 支持各地办事处设立、团队组建及相关企业资质的申报与维护工作；
6. 统筹管理行政、后勤、固定资产等日常运营事务，保障公司高效有序运转；
7. 具备补位意识，能根据公司经营与业务需要灵活承担相关职能工作；
8. 完成上级交办的其他人力资源与行政管理相关或经营相关任务。
【任职要求】：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、中文、市场营销等相关专业背景；
2. 二年以上人力资源、综合管理相关工作经验，具有IT、人工智能、系统集成等行业经验者优先；
3. 精通人力资源全模块实务操作，熟悉国家及地方劳动法律法规，具备合规意识；
4. 具备优秀的招聘能力，在销售、技术、核心职能岗位招聘方面有成功案例与闭环经验；
5. 出色的文字功底和方案策划能力，熟练使用WPS、PS等办公与设计软件；
6. 具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力，能适应快节奏工作，可接受短期出差；
7. 英语水平良好，有英语系国家留学或工作经历者优先考虑；
8. 居住在海淀区、石景山区或通勤时间单程不超过1小时者优先。