职位描述
JavaSPRINGBOOTSPRINGCLOUD
WMS系统开发团队
【招聘类型】团队招聘（无人数限制，可按需组建核心成员+配套成员，接受1人核心团队逐步扩充，也接受成熟完整开发团队整体入驻）
【工作地点】无限制（全程远程办公，无需线下坐班，支持跨城市、跨区域协作，仅需保证高效沟通与项目交付）
【合作模式】全职/项目制均可（可根据团队情况协商，公司提供灵活合作方案，保障双方权益）
【核心定位】负责公司WMS（仓库管理系统）全生命周期开发、迭代与维护，结合业务场景打造高效、稳定、可扩展的分布式仓储管理解决方案，支撑公司供应链数字化升级，可根据团队技术优势适配微服务架构、系统集成等各类开发需求。
一、团队核心职责
1. 负责WMS系统的需求分析、架构设计、代码开发、单元测试及上线部署，涵盖入库管理、出库管理、库存管控、波次计划、拣货作业等核心业务模块，适配不同行业仓储场景需求。
2. 根据公司业务规划，完成WMS系统的二次开发、功能优化及性能调优，解决系统运行中的BUG、卡顿等问题，保障系统高可用、高并发运行，应对仓储业务高峰期需求。
3. 负责WMS系统与ERP、MES、TMS等第三方系统的接口开发与对接调试，实现数据互通、流程协同，搭建完整的供应链数字化闭环。
4. 制定系统开发规范、技术文档编写标准，完成需求文档、设计文档、测试文档等相关资料的编制与归档，保障开发流程规范化、可追溯。
5. 跟踪行业技术动态，引入成熟的技术框架与开发理念（如SpringCloud微服务生态、Redis缓存、分布式事务等），持续提升系统稳定性、安全性与可扩展性。
6. 配合公司产品、测试、运维团队，推进项目迭代交付，及时响应业务部门的个性化开发需求，提供技术支持与解决方案。
二、团队核心要求
1. 技术能力（核心必备）
- 核心成员需具备3年以上WMS系统开发经验，熟悉仓储业务流程，有完整的WMS项目从需求分析到上线运维的全流程实操经验为佳。
- 技术栈适配：熟练掌握至少一种主流开发语言（Java、C#、VB.NET等），熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，具备微服务架构设计与开发能力者优先。
- 数据库能力：熟练掌握MySQL、Oracle等主流数据库，精通PL/SQL，具备数据库设计、优化及性能调优经验，能处理高并发场景下的数据存储问题。
- 具备接口开发、系统集成经验，熟悉RESTful API、消息队列（RabbitMQ/RocketMQ）等技术，能完成与第三方系统的顺畅对接。
- 了解仓储行业业务逻辑，熟悉入库、出库、盘点、调拨等核心流程，有电商、制造业、物流行业WMS开发经验者优先。
2. 团队协作能力
- 团队成员分工明确、配合默契，具备良好的沟通协调能力，能高效对接公司需求，及时同步项目进度、反馈问题。
- 具备较强的问题解决能力，面对开发过程中的技术难点、业务痛点，能快速组建攻关小组，制定解决方案并落地执行。
- 认同公司发展理念，具备强烈的责任心、敬业精神，能严格遵守项目交付节点，保障开发质量与效率。
3. 其他要求
- 无硬性学历要求，以技术能力、项目经验为核心考核标准，接受有优秀项目案例的自学成才者。
- 团队可自主安排工作时间，无需坐班，但需保证工作日有效沟通时长，及时响应公司需求，配合项目推进。
- 接受新成立团队、成熟团队等各类形式，核心成员稳定，无频繁变动情况，能长期配合公司项目迭代。
三、我们提供（优势亮点）
1. 灵活合作模式：无人数限制，可根据团队规模、技术优势协商合作方式（全职、项目制），薪酬待遇高于行业平均水平，具体可面谈，核心成员可享受项目分红。
2. 全远程办公：无工作地点约束，无需通勤，节省时间成本，可自主安排工作节奏，平衡工作与生活。
3. 充足资源支持：公司提供清晰的需求文档、业务场景说明，配备专业产品、测试团队配合开发，提供必要的技术资源与工具支持。
4. 广阔发展空间：WMS业务处于快速扩张阶段，团队可参与核心项目研发，自主主导技术架构设计，随着公司发展获得更多成长与晋升机会。
5. 完善保障体系：为全职团队成员缴纳五险一金，提供节日福利、带薪年假、定期技术交流培训等福利，营造轻松、高效的远程协作氛围。
【招聘类型】团队招聘（无人数限制，可按需组建核心成员+配套成员，接受1人核心团队逐步扩充，也接受成熟完整开发团队整体入驻）
【工作地点】无限制（全程远程办公，无需线下坐班，支持跨城市、跨区域协作，仅需保证高效沟通与项目交付）
【合作模式】全职/项目制均可（可根据团队情况协商，公司提供灵活合作方案，保障双方权益）
【核心定位】负责公司WMS（仓库管理系统）全生命周期开发、迭代与维护，结合业务场景打造高效、稳定、可扩展的分布式仓储管理解决方案，支撑公司供应链数字化升级，可根据团队技术优势适配微服务架构、系统集成等各类开发需求。
一、团队核心职责
1. 负责WMS系统的需求分析、架构设计、代码开发、单元测试及上线部署，涵盖入库管理、出库管理、库存管控、波次计划、拣货作业等核心业务模块，适配不同行业仓储场景需求。
2. 根据公司业务规划，完成WMS系统的二次开发、功能优化及性能调优，解决系统运行中的BUG、卡顿等问题，保障系统高可用、高并发运行，应对仓储业务高峰期需求。
3. 负责WMS系统与ERP、MES、TMS等第三方系统的接口开发与对接调试，实现数据互通、流程协同，搭建完整的供应链数字化闭环。
4. 制定系统开发规范、技术文档编写标准，完成需求文档、设计文档、测试文档等相关资料的编制与归档，保障开发流程规范化、可追溯。
5. 跟踪行业技术动态，引入成熟的技术框架与开发理念（如SpringCloud微服务生态、Redis缓存、分布式事务等），持续提升系统稳定性、安全性与可扩展性。
6. 配合公司产品、测试、运维团队，推进项目迭代交付，及时响应业务部门的个性化开发需求，提供技术支持与解决方案。
二、团队核心要求
1. 技术能力（核心必备）
- 核心成员需具备3年以上WMS系统开发经验，熟悉仓储业务流程，有完整的WMS项目从需求分析到上线运维的全流程实操经验为佳。
- 技术栈适配：熟练掌握至少一种主流开发语言（Java、C#、VB.NET等），熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，具备微服务架构设计与开发能力者优先。
- 数据库能力：熟练掌握MySQL、Oracle等主流数据库，精通PL/SQL，具备数据库设计、优化及性能调优经验，能处理高并发场景下的数据存储问题。
- 具备接口开发、系统集成经验，熟悉RESTful API、消息队列（RabbitMQ/RocketMQ）等技术，能完成与第三方系统的顺畅对接。
- 了解仓储行业业务逻辑，熟悉入库、出库、盘点、调拨等核心流程，有电商、制造业、物流行业WMS开发经验者优先。
2. 团队协作能力
- 团队成员分工明确、配合默契，具备良好的沟通协调能力，能高效对接公司需求，及时同步项目进度、反馈问题。
- 具备较强的问题解决能力，面对开发过程中的技术难点、业务痛点，能快速组建攻关小组，制定解决方案并落地执行。
- 认同公司发展理念，具备强烈的责任心、敬业精神，能严格遵守项目交付节点，保障开发质量与效率。
3. 其他要求
- 无硬性学历要求，以技术能力、项目经验为核心考核标准，接受有优秀项目案例的自学成才者。
- 团队可自主安排工作时间，无需坐班，但需保证工作日有效沟通时长，及时响应公司需求，配合项目推进。
- 接受新成立团队、成熟团队等各类形式，核心成员稳定，无频繁变动情况，能长期配合公司项目迭代。
三、我们提供（优势亮点）
1. 灵活合作模式：无人数限制，可根据团队规模、技术优势协商合作方式（全职、项目制），薪酬待遇高于行业平均水平，具体可面谈，核心成员可享受项目分红。
2. 全远程办公：无工作地点约束，无需通勤，节省时间成本，可自主安排工作节奏，平衡工作与生活。
3. 充足资源支持：公司提供清晰的需求文档、业务场景说明，配备专业产品、测试团队配合开发，提供必要的技术资源与工具支持。
4. 广阔发展空间：WMS业务处于快速扩张阶段，团队可参与核心项目研发，自主主导技术架构设计，随着公司发展获得更多成长与晋升机会。
5. 完善保障体系：为全职团队成员缴纳五险一金，提供节日福利、带薪年假、定期技术交流培训等福利，营造轻松、高效的远程协作氛围。
