选址拓展经理

岗位职责及目标 1.根据公司规划，完成目标城市开店计划的选址任务; 2.对目标区域进行地毯式扫街，收集整理符合开店要求的物业，供公司评估; 3.制作完成评估表格，包括但不限于商圈，竟对信息等; 4.负责对项目进行商务谈判，合同谈判以及法律风险的评估规避，完成合同的签订。 任职要求: 1.5年以上品牌选址经验，年签约不低于10家的能力，有连锁便利店、超市选址经验优先; 2.具备跨城作业经验，且对多个城市商圈熟悉; 3.数据分析:具备基本的数据分析的能力，能够通过商圈数据分析支持决策。