銷售經理

工作职责
1. 统筹公司高中端普洱茶全渠道销售管理，制定年度/季度/月度销售目标与策略，带领团队完成业绩指标。
2. 搭建销售团队体系，负责招聘、培训（茶叶专业知识+销售技巧）及日常督导，提升团队专业素养与凝聚力。
3. 调研茶叶市场趋势、竞品动态，拓展经销商、商超、茶馆、企业客户等B端资源，维护核心客户关系，提升复购率。
4. 优化线下批发/零售/团购、线上电商/社群等渠道运营，制定针对性促销方案，提升市场占有率与品牌影响力。
5. 管控销售费用，完成数据统计与复盘，及时调整策略解决客户投诉、渠道冲突等问题。
6. 配合公司开展茶文化推广、产品品鉴会、招商会等活动，助力销售转化。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 3年及以上茶叶行业销售管理经验，熟悉普洱茶产品、茶文化及行业规则者优先。
3. 具备成熟的销售团队管理经验，有渠道拓展、客户维护成功案例，能带领团队达成业绩目标。
4. 市场洞察力敏锐，沟通谈判能力强，抗压性与执行力突出，目标感明确。
5. 熟悉多渠道运营模式，能独立制定销售策略，有招商、团购资源者优先。
6. 认同茶文化与公司理念，具备良好职业素养与团队协作精神，能接受合理出差，有驾照者优先。
补充说明
1. 工作地点：深圳市羅湖
2. 薪资范围：底薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金+业绩突出者分红（上不封顶）
3. 薪酬福利：五险一金、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日休假、节日茶叶礼品；定期茶叶知识/销售/管理培训、清晰晋升通道（销售经理→销售总监→区域负责人）；免费茗茶品鉴、员工内购优惠、团建、年度体检
4. 应聘方式：简历投递至****************（邮件主题注明“销售经理+姓名+联系方式”）；（周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00）