BT—连锁服装店长底薪 6000

岗位职责;
1、负责店铺个人所在区域人员、货品管理
2、监督和管理店内员工，包括培训、带教、排班及绩效评估
3、配合陈列师进行商品陈列及后续维护工作
4、负责日常运营，卫生维护及客户服务
5、负责报表制作及数据分析，商品订货等工作
任职要求
1、大专以上学历、年龄35周岁以下（条件优秀者可放宽）
2、2年以上服装零售行业工作经验，1年以上门店运营管理工作经验
3、具有良好的领导能力和团队管理经验
4、对时尚和服装行业热情，能把握市场动态
5、具备较强的组织和计划能力，能够执行落实各项指标
6、能够独立处理客诉并确保顾客满意
7、有集合店管理经验的
福利待遇：
底薪6000+ 提成＋奖金 法定三薪，节假日礼品，定期团建，完善培训体系，清晰的晋升机制，我们是一家全国连锁服装品牌、快速发展企业，晋升很快，薪酬可观，欢迎您的加入。