区域储备店总经理（BT服饰）

该岗位需要出差和外派，可以接受外派者优先考虑，有补助，薪资可谈
岗位职责:
1. 负责区域内门店的运营管理及工作协调
2. 根据公司标准推进店铺陈列与形象维护
3. 指导店长及店员提升销售服务质量和顾客体验
4. 监督门店库存管理与商品周转，保障运营效率
5. 分析区域销售数据，协助制定运营优化策略
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨店协作
2. 有团队管理经验，能够带领团队达成运营目标
3. 对服装零售行业有较深理解，适应快节奏市场变化
4. 具备较强的数据分析意识，能基于业务数据提出改进建议
5. 愿意在区域内流动发展，承担储备管理岗位职责