岗位要求:,善于办公室
1、人事行政岗位。熟悉劳动法,有人力资源相关经验:包括人员转入、离职手续办理;社保、公积金的申报缴纳;公司人员考勤核查、公司人员招聘、面试、新员工培训等; 2、公司固定资产、办公设备、办公用品、公司车辆等的管理和使用流程的执行;
3、公司文件档案、各类证件的日常管理;
4、公司各类会议、活动的策划、组织和安排等工作。 任职资格 1、十年以上行政、人事管理工作经验; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,有团队合作精神,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
4、有出纳工作经验优先。