人力资源专员

职位描述:
1.负责员工招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通等，保障人员到岗效率。
2.办理员工入职离职、转正、调岗、续签等手续，维护员工档案，确保人事流程规范。
3.负责员工社保及公积金的增减员、申报、核算及异常处理，熟悉当地社保公积金政策。
4.负责员工个税的增减员及申报工作。
5.负责开展考勤、排班、绩效数据统计、薪酬核算等工作。
6.负责日常人事报表整理、数据更新，对接各部门人事相关需求。
7.协助组织员工活动、入职培训、企业文化落地等工作。
8.制定和完善公司的人事规章制度及相关流程。
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.三年及以上人力资源专员、人事助理相关工作经验优先。
3.熟悉劳动合同法，熟练办理员工社保及公积金、个税、入职离职等实操流程。
4.熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计与报表制作。
5.工作细致严谨、责任心强，沟通表达顺畅，具备良好的服务意识与执行力。
6.稳定性强，认同企业文化，能适应日常人事事务性工作。
7.有服务业、餐饮业、企业综合人事全盘实操经验者优先。
8.熟悉当地社保、用工政策，能独立处理人事异常问题。
9.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先。