【岗位职责】
1、负责公司招聘工作的整体流程推进,包括简历筛选,面试安排及候选人沟通;
2、搭建和维护招聘渠道,持续优化招聘流程与方法;
3、协助部门制定人力资源规划,支持人才梯队建设;
4、参与员工入职培训及员工关系管理,提升员工满意度和稳定性。
【任职要求】
1、具有良好的沟通协调能力和较强的责任心;
2、熟悉人力资源招聘流程及相关工具;
3、能够独立完成招聘任务,具备一定抗压能力;
4、有相关招聘经验者优先。
【上班时间】9:30-18:30,中午休息1.5小时。
【薪资福利】无责底薪+高提成,双休,五险一金。
我们优势:工作轻松,氛围好,环境舒适,无复杂职场关系,有意向可直接沟通,欢迎踏实想赚钱的小伙伴加入。