岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务处理,包括办公用品采购、领用、登记,办公环境维护,快递收发、文件归档整理等;
2. 协助完成人事基础工作,如员工入职/离职手续办理、考勤统计、社保对接、招聘信息发布与简历初步筛选;
3. 负责会议通知、会议纪要整理,公司通知、公告等文件的起草与发布;
4. 协助组织员工活动、团建、节日福利发放等工作;
5. 对接各部门需求,完成领导交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先,有1年及以上人事行政工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成数据统计、文档排版;
3. 工作细致耐心、责任心强,具备良好的沟通表达能力、协调能力与执行力;
4. 性格开朗稳重,服务意识强,能高效处理多任务,适应常规行政办公节奏;
5. 遵守公司规章制度,具备良好的职业素养与团队合作精神。