职位描述
行政管理体系
一、岗位职责
- 协助统筹:协助主任负责综合办公室日常运营管理,参与制定办公室年度工作计划、工作流程及管理制度,协助明确部门岗位职责,监督各项工作有序推进,确保落实到位。
- 行政分管:分管公司公文处理(起草、审核、印发、归档)、会议管理(协助筹备、撰写会议纪要、跟踪决议落实)、印章管理、证照维护、档案管理等行政工作,规范行政流程,提升办公效率。
- 人事协同:协助主任落实人事管理相关工作,配合开展员工招聘、入职离职办理、考勤管理、员工关系维护、企业文化建设及员工培训组织等,协助完善人事管理相关流程。
- 后勤分管:协助统筹公司后勤服务,分管办公环境维护、办公物资采购与管理、车辆调度、安全保卫等后勤模块,保障员工日常办公需求,合理控制后勤运营成本。
- 接待与协调:协助主任开展对外联络、政企对接、客户及合作伙伴接待工作,负责具体接待流程落实;协助协调公司各部门之间的工作衔接,传达工作部署、反馈部门诉求,协调解决跨部门协作中的常规问题。
- 制度落实:协助主任监督公司各项管理制度的执行,及时发现执行中的问题并提出优化建议;协助推进公司合规管理相关工作,确保办公室各项工作符合法律法规及公司要求。
- 团队协助:协助主任开展办公室员工的日常管理、绩效考核及能力培养工作,带领分管模块员工高效完成工作任务;主任不在时,代为履行部分统筹管理职责,确保办公室工作正常运转。
- 完成上级交办的其他各项工作任务,主动配合主任统筹推进办公室各项重点工作。
- 学历专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;具备3年及以上综合办公室相关工作经验,其中2年及以上办公室管理或副职相关工作经验,有大中型企业相关工作经验者优先。
- 专业能力:熟悉行政办公、人事管理、后勤保障等相关工作流程,具备较强的统筹协调、公文写作及问题解决能力;熟悉国家相关法律法规及企业行政、人事管理相关政策,能协助搭建或优化办公室管理体系。
- 综合素质:具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及应急处置能力,善于协调内外部关系;工作严谨细致、责任心强,具备较强的执行力、抗压能力及团队协作能力,能高效落实各项分管工作。
- 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备较强的公文撰写能力,能独立起草工作报告、会议纪要、工作通知等文件;熟悉办公自动化设备操作。
- 其他要求:身体健康,能胜任岗位工作;具备一定的全局意识,能积极配合主任推进办公室各项工作,主动补位、担当作为。
1. 薪酬待遇:提供行业具竞争力的薪酬(面议),根据个人能力及工作经验核定;
工作地点
龙山国际滑雪场甘肃省兰州市皋兰县什川镇上车村1108号

认证资质
营业执照信息

更新时间 7月4日


