设计经理/主管

岗位职责: 1、根据公司品牌定位，做市场调研，搜集各类最新资讯、相同品牌信息，分析服装设计潮流和流行趋势，参与制定季度、年度商品企划方案以及开发计划。 2、根据客户需求，进行款式的收集、开发及设计，优化设计成果；完成各季系列、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作。 3、分析以往销售数据以及现阶段销售数据，提高款式开发精准度，协助主理人调整开发方向; 4、确定款式设计图稿，选择材质(面辅料配色用料等)，跟踪审核制版、样衣进度。 5、有效协调和解决工作过程中部门内部及外部的各类问题; 任职要求: 1、服装设计专业，2年以上女装设计师品牌经验，擅长新中式女装设计，热爱国风，对非遗工艺有所了解更佳。 2、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识; 3、对市场时尚潮流元素有较强的敏感度，对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力; 4、思维活跃、眼界开阔，有创意及领悟力; 5、精通Photoshop、Coreldraw等设计软件，具有良好的手绘能力; 6、优秀的沟通表达能力，具备团队精神，逻辑思维清晰，抗压能力强，适应力强。