副社长 编辑部主任 责任编辑 审稿编辑 财务主管

中国致公出版社有限公司公开招聘公告

中国致公出版社有限公司（以下简称"出版社"）是中国致公党中央委员会主管主办的中央级出版机构，始终坚持"为统一战线服务、为致公党员服务、为读者大众服务"的办社理念，在巩固和发展最广泛的爱国统一战线、传播中华优秀文化、服务侨海工作等方面作出了积极贡献。为深入贯彻落实《出版业"十五五"时期发展规划》要求，加快推进出版社高质量发展，经过五年发展，出版社要在全国出版社方阵中整体处于上游位置，其中心理学出版板块知名度要进入全国出版社前列，成为行业内有影响力的专业品牌。根据有关规定和工作需要，现面向全国公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱出版事业，遵纪守法，品行端正；
（二）具有良好的政治素质和道德品行，有较强的政治意识、责任意识和大局意识，能够正确理解党和国家有关宣传、出版方面的方针政策；
（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有良好的职业道德、职业素养和团队协作精神；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，符合各岗位规定的学历、职称、从业年限等资格条件；
（五）应聘人员须主动报告近亲属在致公党中央及所属单位任职情况，存在回避情形的不得报名；
（六）凡隐瞒、虚报个人信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
二、招聘岗位及资格条件
（一）副社长（1名）
岗位职责：

1. 协助社长制定出版社中长期发展规划和年度经营目标，参与生产经营重大决策，对出版社社会效益和经济效益承担重要责任；
2. 统筹建设出版社内容产品的全渠道销售网络，组织制定产品推广方案、销售计划及新媒体营销战略；
3. 负责出版社抖音、视频号、小红书等自营新媒体平台的整体运营、精准投流营销及品牌矩阵建设，建立常态化达人合作机制与KOL资源库；
4. 负责图书板块产品线建设，统筹产品资源及作者资源，做好出版发行全流程管理，提升图书产品质量和盈利能力；
5. 规划开发市场品牌图书及融合出版创新业务，拓宽发展渠道，实现品牌增值和利润增长；
6. 打造有竞争力的专业营销团队，做好人才梯队建设及储备。

任职资格：

1. 中共党员，大学本科及以上学历，编辑出版、市场营销、新闻传播、企业管理等相关专业优先；
2. 具有出版专业中级及以上职称，或持有有效的责任编辑证书；
3. 5年以上出版发行或文化传媒单位从业经历，其中担任高管或重要业务部门负责人不少于3年；熟悉出版行业发展形势，在心理学、家庭教育、人文社科出版或某一品类图书营销方面有优势专长，工作实绩明显；
4. 具备丰富的渠道资源、新媒体运营经验及达人合作资源，熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规则及投流机制；
5. 具有较强的开拓创新能力、决策规划能力、市场判断能力、营销策划能力及团队管理能力；
6. 具有良好的个人品行、职业操守，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（二）编辑部主任（1名）
岗位职责：

1. 贯彻党的出版方针、政策，执行国家有关出版法律法规，在总编辑领导下主持编辑部全面工作；
2. 负责制定编辑部年度选题计划、出版计划及其他重要工作计划，确保完成出版社交给的出版任务；
3. 主持制定编辑部各项规章制度并组织实施，完善编审流程，提升出版效率；
4. 全面负责编辑部生产经营管理，统筹图书编辑、设计、排版、校对、印刷等各环节，确保出版物按时按质完成；
5. 负责编辑业务统筹、流程管理、质量把控及出版进度管理，协调解决出版过程中的重大问题；
6. 负责编辑团队建设与管理，组织业务培训、绩效考核，提升团队专业能力；
7. 负责图书整体质量把关，确保出版物在政治导向、学术质量、编校规范等方面符合国家标准

任职资格：

1. 中共党员，硕士研究生及以上学历，出版、中文、历史、哲学、心理学、社会科学等相关专业优先；
2. 具有出版专业中级及以上职称，或持有有效的责任编辑证书；具有副编审及以上职称者优先；
3. 5年以上图书出版行业工作经验，在出版社或同等机构担任编辑部主任、副主任或同等职务2年以上；
4. 熟悉出版全流程及国家出版政策法规，对图书市场动态有敏锐判断力；
5. 具有较强的选题策划能力、编辑审稿能力、团队管理能力和内外沟通协调能力；
6. 工作积极主动，能承受一定的工作压力，具备良好的职业素养和敬业精神；
7. 策划、责编的出版物获得省部级及以上奖励者优先，入选省部级及以上人才工程者优先。

（三）责任编辑（2名）
岗位职责：

1. 负责稿件初审、编辑加工、校对，对图书内容的政治性、思想性、科学性、规范性进行严格审核，确保内容准确无误、逻辑清晰；
2. 与作者沟通修改意见，指导作者完善稿件，建立并维护优质作者资源库；
3. 跟进图书出版全流程，协调排版、设计、印刷等环节，确保各阶段工作顺利衔接，保障图书按时出版；

任职资格：

1. 硕士研究生及以上学历，出版、中文、历史、心理学、教育学、社会科学等相关专业优先；
2. 具有出版专业中级及以上职称，并持有有效的责任编辑证书（到岗前须取得）；
3. 3年以上编辑出版工作经验，熟悉本土图书和外版图书出版流程，能够独立完成从审校稿到印制的出版全过程；
4. 具备扎实的文字功底和深厚的学科知识，热爱阅读，对文字有敬畏感；
5. 熟悉出版规范与流程，细心严谨、责任心强，具有良好的学习能力和实践水平；
6. 具有良好的团队合作精神、沟通协调能力及抗压能力；
7. 有心理学、教育类、社科类图书编辑经验者优先，有获奖作品或重点选题经验者优先。
8. 中共党员优先。

（四）审稿编辑（1名）
岗位职责：

1. 在政治安全、学术质量、编校规范、版权合规四个维度上，对稿件进行全面审查和把关；
2. 负责书稿的复审、终审或专项审读工作，对出版物导向、内容质量、文字规范、知识产权等进行系统性审核；
3. 制定并完善图书质量检查标准和审读流程，建立质量监控体系；
4. 对编辑加工后的稿件进行质量抽检，提出改进意见，防范出版风险；
5. 跟踪国家出版政策法规及行业标准变化，及时更新审读要求；
6. 参与重大选题、重点出版项目的专项论证与质量评估。

任职资格：

1. 大学本科及以上学历，出版、中文、新闻、法学等相关专业优先；
2. 具有出版专业中级及以上职称；具有副编审及以上职称或10年以上审读经验者优先；
3. 熟悉国家出版法律法规、意识形态工作责任制及图书质量管理规定；
4. 具备敏锐的政治判断力和扎实的文字功底，能够准确把握稿件政治导向、学术价值和编校质量；
5. 工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识；
6. 有出版社审读室、质检部门或同等岗位工作经验者优先。
7. 中共党员优先。

（五）财务主管（1名）
岗位职责：

1. 牵头负责制定并实施出版社财务管理制度和内部控制流程，确保财务工作合规高效；
2. 组织编制年度财务预算，监督预算执行情况，分析预算差异并提出改进建议；
3. 负责出版社资金的调配与管理，优化资金使用效率，确保财务安全；
4. 组织成本核算工作，分析图书出版成本构成，提出成本控制方案；
5. 负责出版社整体税务筹划，确保税务合规，实现合理节税；
6. 定期编制财务分析报告，为社领导提供决策支持，包括盈利能力、运营效率、项目效益等方面的数据分析；
7. 与审计、税务、银行等外部机构保持良好关系，处理相关财务事项

任职资格：

1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历；
2. 持有高级会计师职称；
3. 具有10年以上财务相关工作经验，其中不少于3年财务主管或同等管理岗位经验；
4. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的财务分析、数据管理和信息化应用能力；
5. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及出版行业财务管理相关规定；
6. 具备较强的领导能力、组织协调能力、团队建设能力及抗压能力；
7. 具有高度的职业道德、责任感和保密意识，工作严谨细致；
8. 有出版、文化传媒行业财务管理经验者优先。

三、报名事项
（一）发布渠道：智联招聘。公告期为3个工作日。
（二）报名时间：自公告发布之日起至2026年6月15日17时止，逾期报名申请不予受理。
（三）报名方式：本次招聘采取线上报名方式，不接受现场、邮寄等其他形式报名。

1. 将报名材料扫描件整理为压缩包（文件命名格式：应聘职位+姓名+毕业院校+专业），发送至指定邮箱：***********************
2. 报名材料包括：（1）个人简历（附近期免冠证件照）；（2）居民身份证（正反面）；（3）学历学位证书（含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）；（4）专业技术职称证书、出版专业资格证书；（5）业绩证明材料（如出版物、获奖证书、项目成果报告、新媒体运营案例、销售数据证明等）；（6）近亲属任职情况说明。

（四）注意事项：报名材料须真实、准确、完整。凡隐瞒、虚报个人信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

四、薪酬待遇
薪酬待遇面议。出版社将提供具有市场竞争力的薪资、五险一金、带薪年假及职业发展通道。

五、其他说明
（一）招聘工作期间，应聘人员应保持电话畅通，未按时参加各环节考核的，视为自动放弃应聘资格。
（二）对于进入各阶段招聘环节的应聘人选，工作人员将以短信或电话形式通知；未进入下一环节的，不再另行通知。
（三）因不可抗力、政策调整等特殊情况，出版社有权对招聘流程、时间安排等作出调整，相关调整信息将通过原公告发布渠道予以公布。
（四）本公告由中国致公出版社有限公司负责解释。