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【全场景科创服务】包含且不限于如下：
（1）产学研：链接全球产学研的资源，通过大数据和智能算法提升高校科研机构的学术研究成果与企业创新实现的精准匹配；
（2）科创金融：通过大数据分析系统，对企业资信、经营状况、同行情报、创新力等进行综合分析，精准的识别“潜力股“的高新企业，降低首贷难的问题；
（3）高新与专精特新企业培育：助力高新、专精特新企业的发展升级，近3年培育的专精特新中小企业、国家级专精特新小巨人、专精特新上市企业近万家，培育成果行业内遥遥领先。
（4）企业的数字化转型咨询服务：通过标准化的管理、网格化的数据、数字化的业务、自动化的制造、智能化的运营等手段推动企业的数字化转型；
（5）科创空间：作为我们的拳头产品，为企业客户提供精准拓客、竞争情报、科创情报、研发管理、知产管理、政策申报、资源链接等综合服务，通过大数据和AI算法提升企业的核心竞争力。
（6）数智政务：助力政府、服务企业：为工信、市监（知产）、数据管理局、发改等国家政府部门提供数智化的政务服务支持，助力中国经济的循环和流动产业关联畅通。
在这里：
（1）在这里：以技术驱动的科创服务的综合平台，且在规划上市的动作；
（2）在这里：你能接触到全国优秀企业客户，陪伴企业伙伴一起成功和发展；
（3）在这里：你会遇到一群年轻且有活力的伙伴和师兄，一起快乐工作，认真生活；
（4）在这里：你的付出和回报是同等的，先付出先回报，多付出多回报，一直付出一直回报；
（5）在这里：你会获得全方位的培养，公司有配套的培养体系和1V1师兄带教；
（6）在这里：有P序列和M序列晋升双通道，你会遇到入职9个月晋升的师兄和学长们；
【你的工作】
1、帮企业做知识产权和产业政策规划（创新要素匹配），工作中通过线上电话开发客户为主，实现线下约见，谈单，签单;
2、针对TOB端客户，对标企业核心管理层；
3、线下独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同；
4、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作；
5、三个月试用期完成考核，可实现晋升作为团队leader
【任职要求】
1、能接受电话开发客户优先；（电邀+面销，非纯电销）
2、看好企业咨询行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行业、和企业一同发展成长；
3、学习能力：不仅能快速吸收消化各种背景知识，更需要你能举一反三、触类旁通；
4、开放性思维：开放的视角和思维，具备领导潜质；
5、沟通能力：不需要你巧舌如簧黄、滔滔不绝，但必须擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导谈话；
6、内在驱动力：有目标感和责任感，积极乐观，有规划、有条理地一步步达到目标。
【职业规划】
顾问- 组长 - 主管 - 经理– 总监 - 业务线负责人-分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁；