人事可接受应届毕业生

岗位职责：
负责招聘流程的执行。包括发布空缺职位，筛选简历，安排面试以及完成录取手续。维护信息档案确保所有记录准确无误。并遵守相关劳动法律法规。
任职要求：
年龄：18-29岁，必须由上进心责任心，形象气质佳为好。
可无人事工作经验者
具备良好沟通能力和问题解决技巧，能够独立处理复杂人际关系。
公司福利：
1.无责底薪+高提成+额外奖金
2.周末双休
3.早9晚6
4.转正购买五险一金