人事行政文员

工作内容：
1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行；
2、招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理、考勤；
3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。
注：需要有一年以上的人事招聘经验（无经验勿扰 无经验勿扰 无经验勿扰）
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、能够独立处理和解决人事行政问题；
3、对人力资源管理流程有深刻理解，能够高效地执行各项任务。
工作时间：9:00—18:30，午休12:00—13:30，大小周