市场销售专员

岗位名称
市场销售专员”
薪资范围
8到15K （底薪 + 高额个人销售提成 + 绩效奖金（年薪 10W–20W，上不封顶）
一、核心岗位职责
个人业绩达成：根据团队整体目标，完成个人月度 / 季度 / 年度销售指标；主动开拓客户资源（含企业客户、渠道客户、终端客户等），精准对接客户需求，推进合作转化。
客户开发与维护：负责潜在客户的挖掘、跟进与洽谈，建立个人客户资源库；定期回访老客户，维护客情关系，解决合作中的常规问题，提升客户满意度与复购率。
销售执行与跟进：全程负责销售全流程执行，包括需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进等，确保订单高效落地；及时同步客户动态与销售进展至主管。
市场信息收集：调研所在区域行业动态、竞品情况及客户反馈，整理相关信息并提交至团队，为团队销售策略调整提供支持。
销售流程合规：严格遵守公司销售制度与行业规范，规范填写销售台账、客户资料等信息，确保合同签订、回款等环节合规无风险。
团队协作配合：积极配合主管及团队完成市场推广活动、展会参展、客户资源共享等工作，助力团队整体业绩提升。
二、任职要求
经验背景：1年市场销售相关工作经验，有 服装，快消品行业销售经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。
能力要求：
目标感强，执行力突出，能独立完成客户开发与销售闭环；
具备基础销售技巧与客户沟通能力，能快速建立信任关系，推进商务洽谈；
对市场趋势有一定敏感度，能根据客户需求灵活调整销售思路；
熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，会使用基础 CRM 系统（如钉钉 CRM、企业微信客户管理）记录客户信息与销售进展。
素质要求：
抗压能力强，能适应市场变化与阶段性出差需求；
结果导向，责任心强，具备良好的职业素养与商业诚信；
具备基本的团队协作意识，乐于配合团队完成相关工作。
学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、等相关专业优先。
三、你将获得
极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 高比例个人提成 + 月度 / 季度绩效奖金 + 年终分红，业绩优秀者薪资无上限；
完善的福利保障：五险一金（按实际工资缴纳）、带薪年假（5-10 天）、节日福利、定期体检、员工旅游；
清晰的职业成长：明确晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监），提供岗前培训、产品培训、销售技巧培训，一对一导师带教；
优质工作环境：年轻化团队、扁平化管理，氛围开放透明，重视员工个人成长与想法表达；
额外激励：超额完成奖、新人开单奖、优质客户开发奖、定期带薪团建、通讯 / 交通 / 餐补等。