《中国人寿城区收展“医保联接官新菁英培养计划”招聘简章》 注

一、任职要求:
1.年龄25-45周岁，性别不限。
2.大专及以上学历。
3.具有销售、医疗、医药、社区服务、教育培训、金融行业等相关行业从业经历者优先考虑。
4.条件特别优秀者，可适当放宽要求。
二、工作内容：
1.公司派遣进驻医院及社区，宣传社会医疗保险及商业保险知识，协助咨询和办理社会医疗保险、宁惠保等理赔事项。
2.公司提供已有的老客户，在老客户基础上进行二次开发
3.做好客户服务及附加值活动的告知及邀约。
4.整理客户档案、做好保险需求咨询接洽。
5.公司安排的其他事宜。
三、薪资构成：基本薪资+浮动绩效
1.基本薪资6800/月：无责底薪3000元+津贴奖励3800元
2.浮动绩效：上不封顶（额外计提）
3.年终奖额外＋36000元
四、福利待遇：
1.保障福利：商业养老险、重疾险、医疗险、意外险
2.培训提升：技能培训、管理培训、岗位提升培训（均免费）
3.其他支持：月度团建、月/季/年度荣誉表彰、节日礼品、带薪休假、年假
五、工作时间：
周一至周五，8：30～17：30（午休2小时）周六周日双休，法定节假日休息。