综合办公室主任

工作职责
1. 搭建并优化行政管理制度体系，涵盖办公流程、资产管理、后勤保障等全模块，提升组织运营效率。
2. 主导行政预算编制与成本管控，通过数据化分析合理配置资源，实现降本增效。
3. 统筹行政团队的日常管理与能力建设，制定人才培养计划，激发团队协作效能。
4. 作为跨部门沟通的关键节点，协调业务部门需求，推动资源共享与问题快速解决。
5. 维护与外部供应商的合作关系，建立标准化服务评估机制，保障服务质量与合规性。
6. 统筹公司重要会议、活动的策划与执行，确保流程顺畅、效果达标。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上行政或综合管理经验，其中2年以上团队管理经历。
3. 熟悉行政体系搭建逻辑，掌握预算管理、流程优化等专业工具与方法。
4. 拥有优秀的跨部门沟通能力与问题解决能力，能高效协调多方资源。
5. 具备较强的抗压能力与应变能力，能应对复杂场景下的突发状况。