人事专员

工作职责
1. 负责全流程招聘执行，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，确保团队人员配置需求高效落地。
2. 协助完成员工入职/离职手续办理、档案管理、考勤统计等基础人事事务。
3. 配合其他人力资源模块（如培训、员工关系）的工作推进，保障部门整体协作顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 1年以上人事专员岗位工作经验，熟悉招聘全流程及基础人事操作规范。
3. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应业务部门需求，细致严谨地完成事务性工作。