团队长（合伙人）

岗位职责】
1. 团队筹建（从0到1）：全面负责业务团队的搭建，制定精准招募计划，吸引志同道合的优秀人才，奠定团队基石。
2. 团队管理（高效运营）：统筹团队日常管理，包括目标拆解、任务分配、绩效追踪与复盘，确保团队始终保持高战斗力。
3. 业务赋能（策略落地）：带领团队开拓市场，将公司战略高效转化为行动，推动业绩目标超额达成，实现团队与个人的双向增长。
4. 文化打造（凝聚人心）：营造积极向上、互信互助的团队氛围，激发成员潜力，打造一支有灵魂、有凝聚力、能打硬仗的铁军。
【任职要求】
1. 经验资源优先：拥有股票、期货、现货等二级市场从业经验，或自带相关客户资源者，我们将优先考虑，助你快速起盘。
2. 创业合伙人心态：强烈的事业心与企图心，渴望通过自身努力实现财富跃迁，视工作为事业，愿与平台共同成长。
3. 领导潜力突出：具备良好的组织协调与沟通能力，有团队管理经验或强烈意愿向管理方向发展，敢于承担，乐于赋能他人。
4. 赚钱欲望强烈：目标感极强，对成功有近乎偏执的渴望，愿意在新赛道上全力以赴，挑战收入天花板。