中国平安康养顾问-高才计划（综合金融+医疗健康+高端养老）

✅中国平安招募令：
面向年收入40万以上精英的职场新赛道！
✅职位介绍
中国平安"高才招募计划"是集团依托"综合金融＋医疗健康＋高端养老"多方位驱动战略打造的精英培养项目，旨在招募兼具专业能力与服务意识的复合型人才，助力战略升级与长期发展。
✅核心岗位：综合金融康养顾问，为客户提供保险、财富管理、健康及养老规划一站式服务。
✅职位亮点：高起点职级与多重津贴
👉高起点职级：入司评定高职级，享受固定高额启航津贴，5000元/6000元/8000元。
👉多重津贴支持：
1.训练津贴最高6万／月（可享受18个月）
2.启航津贴最高2.4万
3.护航津贴年收入最低保障24万＋
4.专项奖金：领航发展奖最高奖励120万，创业发展奖最高20万
👉收入保障与晋升空间
1.收入无上限：针对近一年年收入≥40W的精英人才定制
2.快速晋升通道： 提供"顾问﹣资深顾问"专业通道与"主管﹣经理"管理通道的双晋升路径
3.晋升减免政策：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升。
✅工作职责
1、深入了解客户需求，提供专业咨询，成为"一站式解决方案的价值传递者"
2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、为客户提供保险、财富管理、健康及养老规划一站式服务。
4、与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展
✅任职要求
1、年龄：28-45周岁（优秀者可放宽至25周岁）
2、学历：本科及以上学历（同业优秀者可放宽至大专）
3、收入要求：近一年税前年收入≥40万元
4、从业记录：无不良从业行为记录，业务品质良好
5、经验要求（满足一项即可）
👉保险行业任职满1年且任主管6个月以上的经验型主管。
👉保险行业从业2年以上的业绩卓越销售精英。
👉金融行业2年以上经验的高端人才（无保险经验者需本科及以上学历）
✅公司支持
1、培训体系
👉专属培训：免去常规培训，专属培训赋能
👉一对一导师带教及高管交流资源
👉科技赋能：平安大模型应用于超650个业务场景，AI支持。
✅平台优势
👉综合金融＋医疗养老生态布局。
👉产品权限快速开通：支持销售复杂及新型保险产品。
👉总监级待遇：入职即享受最高65％提成。
✅欢迎有志于金融行业的精英人才加入我们，在平安，百万年薪等着你！
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✅特别说明：（入职分两种待遇）
👉平安高才计划：无责底薪（5000、6000、8000）+ 训练津贴（1万、2万、3万、6万）+ 高提成 +各种奖金…
👉平安普才计划：训练津贴（1万、2万、3万、6万）+ 高提成 +各种奖金…