人事经理

岗位职责：
1、电商运营中心主管级（含）以下人员招募、选拔：通过区域人员需求分析、招聘计划拟定、组织实施等一系列工作，为电商中心及时招募到合适人才；
2、人事手续的办理与人事分析：进行电商中心人员异动等手续办理等工作，对电商运营中心的人事信息进行收集、汇总、分析并提报，监控电商运营中心人员变动情况，提出可执行的改进方案、建议；
3、人事信息、档案的管理、维护：进行电商运营中心人员的人事信息、档案的管理、维护等工作。如：电商运营、主播、达人、客服人员档案等；
4、人事任免、文件起草、发放：进行电商运营中心人事任免文件的件起草、发放、保管等工作；
5、人事管理制度的拟定、执行：进行电商运营中心人事管理制度的拟定、执行等工作，如直播人员管理办法、客户补助人员管理办法、人员差旅费管理办法等；
6、组织效益分析： 通过对电商运营中心的人均效益、人均费用的分析，判断人员配置的合理性。