内训策划专员

一、工作内容
1、培训需求对接与梳理
2、培训活动策划与筹备
3、讲师与参与人员协调
4、培训活动落地执行
二、岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理、市场营销等相关专业优先。
2、1-3 年线下培训活动策划与执行经验，有企业内部员工赋能培训或客户增值培训策划经验者优先。
3、熟悉线下培训活动的流程管控，具备跨部门协调及现场统筹经验者加分。
4、策划能力、统筹协调能力、沟通表达能力、临场应变能力
5、数据与复盘能力：能够设计科学的评估工具，精准统计培训数据，通过分析复盘提出可落地的优化建议。
6、工具使用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），掌握问卷星等调研工具，会使用基础设计软件（如 Canva）制作简单培训物料者优先。
三、薪资待遇
1、 基本工资4000元++满勤200元；
2、 9:00-17:00，提供员工餐；
3、 每月四天休息，可根据实际情况自行安排；
4、 缴纳五险；
5、 转正后享受门诊接待的比例提成。