研学课程设计师

岗位职责：
1、课程体系规划与设计​：需要主导或参与特定主题研学课程的规划与设计，构建标准化的课程体系。这包括提炼教育理念，设计培养目标和课程评价标准，并制定详细的执行手册。
2、课程内容研发与创新​：核心工作是结合可用的研学资源及公司经营方针，开发适配不同学段学生的研学课程体系。要求能根据中小学生的认知特点和学习特点，设计寓教于乐且具有成长价值的研学产品，并将知识点转化为生动、互动性强的现场教学。
3、教学实践与效果评估​：需要负责所设计研学产品的落地测试工作
，并跟踪课程实施效果，根据反馈优化课程内容。
4、资源整合与跨部门协作​：需具备统筹和开拓能力，能够拓展课程所需资源和供应商。同时，要能有效对接授课团队，确保课程顺利实施
，并在产品落地执行时协调指引合作团队。
岗位要求：
1、学历与专业​：本科及以上学历。教育学、心理学、历史学、旅游管理等相关专业背景。
2、经验与资历​：3-5年以上的教育行业工作经验​，有导游证、研学教师证者或有课程研发或教学设计相关经验者优先。
3、专业知识与技能​：需要熟悉教育心理学、课程与教学论等理论体系，掌握课程设计的方法与步骤，并熟悉各类教学方法与策略。工具使用方面，要求熟练使用Office办公软件，基础设计软件或视频剪辑软件
。持有教师资格证、研学导师证等相关证书。
4、核心素质与能力​：出色的沟通交流能力和团队协作精神​，​强大的活动策划能力和良好的文字功底​，以及文化敏感度与讲解感染力​。较强的责任心、应变力与抗压能力，注重学生安全与体验，能适应户外工作及高强度任务（如暑期旺季），并能处理行程中的突发情况。