工作职责
1. 负责制定并落地公司业务的运营,统筹团队日常工作安排与目标拆解。
3. 带领团队完成工作内容,通过数据分析复盘运营问题并提出改进方案。
4. 协调跨部门资源,运营项目的执行落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上管理经验。
2. 具备团队管理能力,能有效激励团队达成业务目标。
3. 熟悉零售终端运营流程,掌握数据分析工具(如Excel、CRM系统)。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应市场变化。
补充说明
1. 工作时间:早九晚五,真实双休,不加班
5000无责底薪,包含200全勤