人力资源专员/助理

职位描述: 1、负责公司人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、不限学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、从是人事专员工作优先考虑 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。